Nachwuchsführungskräftetraining
Neu in der Rolle als Chef
Dieses Seminar richtet sich an Nachwuchs-Führungskräfte, die neu in die Führungsrolle gekommen sind. Auch wenn Sie vor der Übernahme von Führungsverantwortung stehen, ist dieses Seminar interessant für Sie.
Als junge Führungskraft stehen Sie vor großen Herausforderungen. Zu den fachlichen Aufgaben, die Sie in der Vergangenheit kompetent bewältigt haben, kommen jetzt die Führungsaufgaben dazu. In dieser Fortbildung entwickeln Sie Ihre eigene Führungspersönlichkeit und setzen sich aktiv mit der Rolle als Führungskraft auseinander. Sie lernen die Erfolgsfaktoren wirksamer Führung kennen und erfahren, wie Sie die Führungsinstrumente zielgerichtet einsetzen und Ihre Führungsaufgaben meistern.
Inhalt
Modul 1: Neu in der Rolle als Führungskraft
1. Die Führungsverantwortung: Anforderungen an eine Führungskraft
2. Auseinandersetzung mit der Rolle als Führungskraft
3. Reflexion des eigenen Führungsverständnisses
4. Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit
Modul 2: Die Führungsposition einnehmen und Führungsinstrumente einsetzen
1. Etablierung einer konstruktiven Kommunikationskultur
2. Motivation von Mitarbeitern
3. Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
4. Mitarbeiterförderung als Führungsaufgabe
Modul 3: Sich selbst und das Team managen
1. Organisation der Fach- und Führungsaufgaben
2. Zeitmanagement
3. Selbstverantwortung und Gesundheit
4. Teammanagement
Zielgruppe
Menschen, die in Ihrem Beruf Führungsaufgaben übernehmen werden oder vor Kurzem übernommen haben.
Abschluss
Aussagekräftiges Zertifikat
Ziel
Sie gewinnen Sicherheit und Klarheit und können Ihre Führungsposition authentisch einnehmen. Sie lernen die Instrumente professionellen Führens kennen und einzusetzen. So stärken Sie Ihre Handlungs- und Selbstkompetenz.
Allgemeine Info
Um das Zertifikat zu erlangen, müssen Sie mindestens 80% der Unterrichtszeit anwesend sein.