Die Bewerberwerkstatt ist eine Maßnahme für Menschen, die auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle sind.
Nach dem Leitsatz „Fördern und Fordern“ werden Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende unterstützt und aktiviert. In Einzel- und Gruppengesprächen erhalten Sie Beratung und Unterstützung bei der Jobsuche und zudem Hilfestellungen, mit denen das eigene Bewerberverhalten verbessert werden kann.
Ziel
- Abwendung drohender Arbeitslosigkeit
- Beendigung bestehender Arbeitslosigkeit
Dauer:
vier Wochen mit acht Präsenztagen
Inhalt
- Eingangscheck, Profiling und Screening
- Analyse fehlgeschlagener Bewerbungen
- Abklärung des Bewerberpotenzials
- Einstellung/Optimierung der Bewerberprofile
- Förderung der Mobilitätsbereitschaft
- Hilfen zur Beschäftigungsaufnahme
- Selbstvermarktungsstrategien
- Optimierung von Bewerber-/Vorstellungsverhalten
- Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen
- Hilfe bei der Stellensuche
Zielgruppe
Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen
Anmeldung:
Zuweisung durch die Agentur für Arbeit