Weichen stellen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
Ziel
- Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven
- Hilfen bei der Bewältigung von Alltagsproblemen
Inhalt
- Eignungsanalyse (Stärken- und Schwächenprofil)
- Grundstufe (Hilfen zur Berufsentscheidung, Training fachlicher und fachübergreifender
- Fähigkeiten und Sozialkompetenzen)
- Übergangsqualifizierung (Erlernen wichtiger beruflicher Kenntnisse und Fertigkeiten in Praktika)
Dauer
- Regelverweildauer 1 Monat – Verlängerung individuell möglich.
- Vollzeit: Montag bis Donnerstag 8 bis 15.45 Uhr, Freitag 8 bis 13.15 Uhr
- Teilzeit: Montag bis Freitag 8 bis 12 Uhr
Modul 1
Eignungsanalyse
- Stärken-Schwächen-Analyse
- Information, Orientierung, Sozialanalyse
- Medienkompetenz, Berufsinformationen, Profile
- werkpraktische Erprobungen in verschiedenen Berufsfeldern, Einzelgespräche
Bewerbertraining
- Arbeitsmarktinformationen
- aktive Bewerbungsbemühungen und Eigenrecherche
- Erstellung schriftlicher Bewerbungsunterlagen
- Training von Vorstellungsgesprächen
- Telefontraining
- Selbstvermarktungsstrategien
- EDV-Grundlagen
Modul 2
Zertifizierte Qualifizierungsbausteine:
- Handel/Lager
- kfm. Bereich/Verwaltung
Zusatzqualifikation:
- EDV-Basisqualifikation
Zielgruppe
- Arbeitssuchende
- von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen