Konflikte im Team / in der Abteilung (für Teamleitungen) lösen - aber wie?
Konflikte gibt es immer. Sie bieten uns Chancen zu persönlichem Wachstum. Führungsfähigkeit bedeutet daher immer auch Konfliktfähigkeit und persönliche Entwicklung.
Sie reflektieren in diesem Seminar ihre eigene Konfliktfähigkeit und lernen anhand eigener Beispiele ein praktisch einsetzbares Modell zur Konfliktlösung kennen.
Inhalt
Inhalt
Konfliktfähigkeit reflektieren
Ursachen für Konflikte ergründen
Lösungswege suchen und finden
Praktische, eigene Beispiele
Austausch und kollegiale Beratung