Stark in der Ausbildung - meine Rolle als Ausbilder
Als Ausbilder sind Sie nicht nur Vermittler von Kenntnissen und Fertigkeiten, sondern auch Führungskraft. In dieser Rolle sollten Sie die Stärken und Schwächen Ihrer Auszubildenden kennen, um die richtige Balance zwischen Fördern und Fordern zu finden.
Inhalt
- Führung beginnt im Kopf: das eigene Rollenverständnis als Ausbilder
- Entwicklung eines eigenen Führungsstils
- Vorhandene Ressourcen in der Ausbildung sinnvoll nutzen
- Ihr Potenzial als Ausbilder: eigene Stärken erkennen und gezielt einsetzen
- der Ausbilder als Coach und Mentor: Kompetenzen von Auszubildenden erkennen und fördern
- Widerständen von Auszubildenden erfolgreich begegnen
Zielgruppe
Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
Durchführung
Dieser Kurs richtet sich an Firmen oder interessierte Privatpersonen, die das Seminar für einen einzelnen Teilnehmer oder eine Gruppe buchen möchten. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot und vereinbaren einen individuellen Kurs-Termin mit Ihnen. Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte eine Mail mit Ihren Wunschvorstellungen (klicken Sie dazu auf den Link unter "Anfrage per E-Mail").
Methoden
- Vortrag
- Übungen in Kleingruppen
- Rollenspiele
Abschluss
Teilnahmebestätigung der Kolping-Akademie.
Ziel
Durch gezielte Förderung und Begleitung in der Ausbildung steigern Sie die Motivation Ihrer Auszubildenden und investieren in Ihre zukünftigen Fach- und Führungskräfte.