- Koordination des berufsvorbereitenden Angebots mit externen Partnern in der Region, um inner- und außerschulische Netzwerke zu nutzen und zu intensivieren.
- Stärkung der Jugendlichen in den Übergängen zwischen Schule und Ausbildung zur Prävention von späteren Ausbildungsabbrüchen
- unterstützung der Personal-, Schul- sowie Unterrichtsentwicklung in den Klassen zur Berufsvorbereitung
- Aktive Einbindung in schulische Entwicklungsprozesse, basierend auf multiprofessioneller Kooperation, d.h. einer engen Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Sozialpädagogen sowie mit den Mittelschulen
Die Arbeit der Chancenlotsin/des Chancenlotsen (m/w/d) ist niedrigschwellig, beziehungsorientiert und stark an den Lebensrealitäten der Jugendlichen ausgerichtet.
