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Gut ankommen im Team
Der Schritt in die Ausbildung ist oft begleitet von Unsicherheit und Erwartungen. Nutzen Sie als Unternehmen den Teamspirit und zeigen den Jugendlichen den Mehrwert von einem vertrauensvollen Team, das die Jugendlichen in ihrer Ausbildung trägt und Ausbildungserfolge ermöglicht.
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Souverän am Telefon
Der erste Eindruck am Telefon ist wichtig – auch Auszubildende sollten hier professionell auftreten können.
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Richtiges Verhalten in Prüfungssituationen – souverän in Zwischen- und Abschlussprüfung
Ihre Auszubildenden erarbeiten und üben individuelle Strategien, um Prüfungen stressfreier anzugehen.
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Der Azubi-Knigge – Persönlichkeitstraining für Auszubildende
Ihre Auszubildenden sind die Visitenkarte Ihres Unternehmens. Aber benehmen sie sich auch so?
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Ganzheitliches Coaching
Das ganzheitliche Coaching begleitet Sie, wenn Sie sich in einer besonders schwierigen Situation befinden oder unerwartete Veränderungen Sie vor große Probleme stellen.
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Zeit zum Innehalten
Klarheit, Sicherheit und Freude gewinnen – um Ihren Alltag weiter liebevoll und motiviert zu gestalten
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Elterngespräche kompetent führen
Mit Achtsamkeit eine gute Gesprächsatmosphäre schaffen, durch wertschätzendes Zuhören Kommunikation fördern.
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Inklusionsfachkraft (KA)
Inklusion: Sicherheit und Handlungskompetenz gewinnen
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Fachwirt/in Erziehungswesen (KA)
Managementaspekte in sozialen Einrichtungen - Fortbildung für Leitungskräfte
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